全面提升干部教育培训理念和模式，适应检察人员分类管理改革要求，以岗位素能基本标准为指引，以员额内检察官履职能力培训为重点，对检察官、检察辅助人员、司法行政人员实施差异化、精准化分类培训，大力开展业务竞赛和岗位练兵，以练促训、以赛促训，充分发挥先进检察文化培育、熏陶、振奋、激励检察队伍的作用，提高检察人员司法能力素质，树立我市检察队伍形象。