正义网：嘉宾已来到直播室，访谈即将开始。本次访谈由《检察日报》、正义网记者林平主持。

主持人：各位网友大家好，欢迎您关注正义网“预防职务犯罪——走进大国企”系列访谈。今天我们来到广西柳州，走进柳工集团。首先欢迎三位嘉宾做客我们正义网访谈室。首先，先介绍一下三位嘉宾，他们分别是：广西柳工集团有限公司党委书记、董事长王晓华，王董您好。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：大家好。

主持人：第二位是广西自治区检察院预防局副局长邱秀德，邱局长您好。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：大家好。

主持人：最后一位来自柳州市院副检察长阳永乐，阳检您好。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：大家好。

主持人：再次欢迎各位。

主持人：邱局，第一个问题想请教您。我们知道，广西自治区检察院历来重视预防职务犯罪工作，也做了很多预防创新性工作。请您先给我们总体介绍一下目前广西全区职务犯罪预防工作的整体概况。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：好的。我给大家介绍一下目前广西检察机关预防工作的整体概况：一是机构和队伍建设情况。全区有131个检察院（含自治区院）。到今年7月份为止，广西有104个检察机关经过当地编委批复成立职务犯罪预防局。占广西检察机关检察院总数的79.4％，其中自治区检察院和14个地级市全部撤处（科），成立预防局。89个基层院成立预防局，占广西县级检察院的77.4％。不成立的院，一个是铁路两级检察院还有监所派出检察院，剩下的就寥寥无几了。在建设过程中，总共用了三年多时间。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：二是业务开展情况。近年来，全区检察机关始终把惩治和预防职务犯罪作为反腐败的两个“拳头”，不断加大工作力度，取得显著成效。2010年至今年7月，全区检察机关共提出预防检察建议10260件，被采纳8855件；开展预防调查7698件，通过预防调查发现职务犯罪案件线索移关侦查部门立案侦查688件，引起当地党委、人大、政府领导重视并作出批示1136件；开展警示宣传教育30290次，开展警示教育后当场自首或举报的288件；开展职务犯罪案例分析7497件；受理行贿犯罪档案查询236436次，对有行贿记录的单位或作出处置的96人。全区检察机关预防业务各项工作均居少数民族地区首位、全国前七位。

主持人：据了解，2012年底，广西成为全国首个所有地级市检察院均成立预防局的省份，这项工作对于检察机关预防工作有何现实意义？

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：一是预防部门的地位提高了。以前在领导眼里，预防部门就是养老、养病、休息的部门，成立局之后，这个情况就大不一样了。在广西，有33名专职预防干警得到提拔重用，还不包括县级院预防局正、副局长自身高配的。就是提拔到其他部门任职的，占现有专职人员21％。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：比如说自治区院一名副处长调到民行处当处长，还有两个地市预防局局长直接提拔到市纪委、市人事局当领导，甚至有些基层院副局长提拔到本院的副检察长，力度是相当大的。比如说自治区院，自从反贪局内设预防办公室，到预防处成立，一直到2010年，十几年时间没有一个人得到提拔，哪怕是非领导职务都没有动过。地市、县级的基本也一样，因为县级没有预防机构，只有零星的十几家。而现在情况完全不一样。院领导完全高看一眼、厚爱一分。预防局本身就是一个亮点，党政领导来检察机关，首先都介绍预防局的工作。出去走访有关部门，院领导也是带着预防部门的人员出去。特别是县级院，这个作用是非常大的，有了机构、解决了干部级别，编委批复都相应增加领导职数。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：二是干警积极性提高了，荣誉感增强。2009年，广西预防业务工作排在全国28位，现在业务工作大幅度上升。2011年实行检察建议预防调查实行上网公示，全区互相监督质量问题。但是这个数量还在上升。2012年又实行业务量上限，要求各院在上限数以下工作，但是热情依然高涨。三年多来，我们有31个预防部门荣立集体三等功，占预防部门的29.8％。我们自治区院不但荣立集体三等功，而且连续三年被评为先进集体、先进党支部、省级机关的效能建设典型示范单位。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：三是预防人员增加了。人员增加了一倍多，现在还在不断增。四是预防部门的待遇提高了。

主持人：柳州作为广西重要的区域中心城市。与此同时，还是工业重镇，这个城市集中了一大批国有大中型企业。在此背景下，柳州市院采取了哪些针对性的预防措施？特别是在国企预防职务犯罪方面有哪些心得体会？阳检，请您跟我们分享一下。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：好的，我市检察机关坚持把服务经济社会发展作为第一要务。2007年出台了《柳州市人民检察院关于充分发挥检察职能，为“工业强市，富民兴柳”服务的意见》，规定了检察机关为柳州经济发展服务的19条意见和措施，积极探索为企业提供法律保障和服务的新措施。去年以来，根据自治区检察院开展服务“千百十亿元企业”行动部署，结合柳州实际，我们检察机关开展了“检察职能护企发展,企业文化促检创优”活动。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：我市两级检察机关在开展“检察职能护企发展,企业文化促检创优”活动中，依法打击破坏发展环境和经济秩序的犯罪活动，切实维护企业合法权益，营造良好发展环境；深化完善与企业的联系机制，送法进企业，帮助建章立制，完善防范机制；建立涉企案件适时办理、快速办理、效果评估、沟通通报等机制，做到既打击犯罪，又尽量避免影响发案单位正常生产经营秩序；组织检察人员到企业参观学习，邀请企业家作专题报告，努力做到在服务中学习，在学习中服务，抱着学习的态度去服务，不断增强服务的自觉性、针对性和实效性。通过该项活动，也达到了预期目的，取得了良好的社会效果和法律效果。

主持人：王董，我们知道检企同步预防是为了实现“双赢”局面，请您先向我们网友大概介绍一下集团的基本情况。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：好的。各位网友，大家下午好！广西柳工集团有限公司是国有资产授权经营方式组建的国有独资企业，是国家重点联系的首批300家国有大型企业集团之一，是广西“十一五”期间重点培育和发展的工程机械集群产业中的龙头企业。柳工创建于1958年，前身是上海华钢厂。其核心企业广西柳工机械股份有限公司于1993年改制上市，是行业和广西第一家上市公司。柳工先后荣获中国500强企业、世界工程机械50强企业、中国企业信息化500强企业、全国质量奖、全国十家国有典型企业、全国文明单位等称号，被党和国家领导人誉为“中国装备制造业的示范旗帜”、国家第二批创新试点企业。位居世界工程机械50强第17位 。现有员工18000人，其中外籍员工1734人。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：今年是柳工建厂55周年，经过几十年的发展壮大，柳工已从单一的装载机制造商发展为今天拥有装载机、挖掘机、路面机械、小型工程机械、起重机、建筑机械等13大类系列产品的企业。装载机销售收入多年持续保持国内行业第一。公司目前在全国异地上海、江苏镇江、江阴、扬州、安徽蚌埠、天津等有12个国内制造基地，国外有波兰、印度两个制造基地，拥有欧洲、北美、中东等10个国外营销公司。

主持人：据了解，此次廉政文化活动月中，检企双方还签订了预防共建工作意见。请王董和我们分享一下开展此项工作的初衷。另外，请您从企业的角度阐述一下同步预防机制的影响。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：柳工集团与柳州市检察院共同开展预防职务犯罪工作，共同加强廉政文化建设，我认为这是一件非常好的事情，一是我们可以依靠检察院进一步强化法制宣传教育和普法工作，提高廉洁从业教育效果；二是我们可以在检察院的帮助下进一步完善内部惩防体系，强化廉洁风险防范；三是我们可以通过“检企共建”这一平台有效提升查办案件能力，促进纪检监察队伍建设。

主持人：阳检，除了此次共建活动，咱们检察机关在对柳工集团这一国有大型支柱性企业开展职务犯罪预防工作时是否面临过哪些难题和压力？贵院如何化解？

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：广西柳工集团有限公司作为中国500强企业、世界工程机械50强企业，总部及下属控股子公司的员工达1.6万人。在促进企业经济发展的同时如何加强企业党风廉政建设，确保庞大员工队伍的廉洁性，是检察机关和柳工集团共同研究的重点课题。检企双方对此高度重视，做到警钟长鸣,开展多种形式的警示教育宣传，如近期启动的“廉洁在我心在我行”廉政文化月活动等，还定期进行预防职务犯罪知识培训,并对企业重点部位和环节的职务犯罪风险防控进行深入研究，强化防范措施，进一步完善相关制度。通过一系列的预防职务犯罪工作，企业员工廉洁从业意识明显提高，形成了浓厚的企业廉政文化氛围，预防职务犯罪机制也日趋成熟。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：但随着形势的不断变化，企业也面临反腐的新挑战。我们检察机关将与柳工集团一道，从以下几方面继续做好预防工作：一是要进一步加强联系配合，早预防，早发现，早处理，确保企业有竞争力，干部优秀。二是要以建立党风廉政建设教育基地为载体，积极开展法制宣传和警示教育活动，把预防职务犯罪工作规范化、常态化、制度化，筑牢拒腐防变的思想防线。三是要进一步加强制度建设，生产经营等重要环节，建立健全廉政风险防控机制，以制度建设深入推进职务犯罪预防工作。四是充分发挥检察职能，运用法律为企业办实事、解难事、做好事，为企业经营发展保驾护航。

主持人：王董，作为一家老牌国企，请问贵集团平时对干部职工都开展了哪些富有特色的预防职务犯罪教育？效果如何？在集团内部，你们是如何防止相关职务权力被滥用？

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：柳工从教育、制度、监督三大方面构建惩防体系。在教育方面，开展多种形式的廉洁文化教育，首先落实廉政建设责任制，与各党支部签订廉政建设责任书，设立中高层经理廉政建设责任区，所有中高层经理签订廉洁承诺书，每年述职述廉；其次，每年对中高层经理进行廉洁培训（我和纪委书记亲自上课），对采购、工程项目建设、营销等关键部门开展廉洁培训，组织参观警示教育基地接受教育；再次，通过知识竞赛、座谈、下发勤俭节约廉洁自律通知、编辑廉洁读本和廉洁从业法规制度汇编撰写学习心得、廉洁短信等形式开展廉洁从业教育；此外，把公司廉洁文化延伸到供应商，每年给柳工供应商、外协单位、经销商发“劝廉信”和《廉洁交往倡导函》，并与供应商签订廉政责任书。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：在制度方面，柳工建立了《柳工领导人员廉洁从业若干规定实施细则》《柳工贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《柳工领导班子成员职务消费实施办法》等10多个制度，今年6月份制定了柳工中高层经理行为准则“26个不准”，在企业文化大纲《柳工员工行为规范》中倡导与利益相关方保持廉洁的商业关系，制定了廉洁交往“六前提”。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：在监督方面，纪检监察部门每年深入基层检查基层单位廉政建设工作情况，并联合财务部、审计部进行专项检查。对重大建设工程实施监督，纪检监察部人员全程参与采购、工程项目建设招标，确保招标公开、公平、公正，在“阳光下”进行。近几年，公司无一起违法犯罪行为发生。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：今年3月份开始，我们在集团内部开展廉洁风险防控工作，通过查找廉洁风险、制定防控措施防止职权滥用。柳工成立了廉洁风险防控领导小组，我担任组长，集团公司总裁、股份公司总裁、党委副书记担任副组长。制定了廉洁风险防控五年规划，以最终达到信息化防控的目标。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：目前各基层单位已梳理职责和权限，对权力运行容易产生腐败的各个环节查找廉洁风险，在此基础上建立和完善相关制度、流程。以信息技术广泛运用为依托，探索了“机制+科技”的内控机制防控模式，提高了科技防控水平，将内控机制用信息化的手段固化下来，真正实现了“制度管人、程序管事”，基本建立了覆盖整个公司所有业务活动、财务业务一体化的信息化管控平台，ERP系统实现了人、财、物等绝大多数业务流程的自动化，一旦出现违反制度要求和工作规程的行为，系统会自动拒绝其向下一个环节运行。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：公司把廉洁风险防控与全面风险管理、内部控制、法律风险等紧密结合起来，形成了“党政共管、全面预防”的格局，廉洁风险防控工作纵横开展，全面覆盖，最大限度降低了廉洁风险，最大限度遏制了职务犯罪行为的发生。

主持人：廉政文化活动月只是检企同步预防的一段剪影。除此之外，柳州市院还实践了哪些具体的措施为企业的廉政文化建设、生产经营发展等方面保驾护航？

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：作为检察机关，我们立足检察职能，找准检察工作为企业服好的最佳切入点和结合点，努力为企业发展服好务、护好航。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：一是严厉打击严重刑事犯罪活动，为企业发展创造良好的法治环境。依法严厉打击破坏改革开放和社会主义市场经济秩序的各类严重刑事和职务犯罪，营造良好的发展环境，加大对涉及侵害企业案件的办案力度和对企业周边环境的治安整治力度。同时，深入贯彻宽严相济的刑事司法政策，做到该严则严，当宽则宽，宽严适度，以贯彻宽严相济刑事司法政策的实际成效促进企业和谐稳定。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：二是积极预防和查办职务犯罪，为企业营造正常有序的竞争环境。首先，查处国家工作人员利用经济调节、市场监管、社会管理和公共服务等职务之便，而侵害企业利益，影响社会稳定和企业发展的经济犯罪案件，以及国家机关工作人员因滥用职权、玩忽职守等职务行为造成企业重大损失构成犯罪的案件。其次，搞好职务犯罪预防工作，使企业的发展走上法制化建设的轨道，我们充分利用自己掌握的丰富的法律资源，形式多样地开展预防工作。同时，积极开展“送法进企业”活动，帮助他们提高法律知识水平，增强企业管理人员守法意识和企业运用法律进行自我保护的意识，引导企业合法经营、诚信经营、正常竞争；结合办案，帮助企业发现和查找管理上的漏洞和薄弱环节，提出检察建议，帮助企业建章立制，堵塞漏洞，完善内部防范机制，提高企业依法经营、依法管理的水平，增强企业的竞争力和发展后劲。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：三是我们加强了诉讼监督活动，切实维护企业合法权益。我们在确保自身公正执法的基础上，不断增强监督意识，延伸监督触角，强化监督措施，积极开展立案、侦查、审判等专项监督。对该立案而未立案查处的涉及企业的案件和对涉及企业的案件处理不公的，坚决依法提出纠正，并跟踪到位。对企业法人代表或管理人员受到无端举报或诬告陷害的，及时配合有关部门认真查处，澄清事实，消除影响，切实维护企业家的合法权益和改革热情。依法受理侵犯企业和人员合法权益的案件，坚决纠正确有错误的判决和裁定，维护企业和人员的合法权益。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：同时，坚持依法平等地保护多种所有制经济的发展，依法平等地保护各类企业的合法权益。对国有企业与民营企业，内资企业与外资企业，本地企业与外来企业的合法权益给予平等的司法保护。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：四是注意办案方式方法，维护企业正常生产经营活动。办理涉及企业的案件，注意方式方法，尽可能不影响或者减小对企业正常生产、经营活动的影响，慎重查封、冻结企业帐户，慎重扣押企业生产工具，慎重对外宣传报道，慎重着检察制服警服、开警车到企业办案，努力实现办案的法律效果与社会效果的统一。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：五是深化完善与企业的联系机制，积极主动提供法律方面的服务。我们两级检察院领导班子成员与企业建立了固定联系点，认真开展走访、调研、排查工作，了解社情民意，积极推进社会矛盾化解和社会管理创新，为企业解决有关涉法涉诉问题。近年来，市检察院领导深入柳钢、柳工、花红药业、中铁物流、柳州卷烟厂等21家国有和民营企业，结合检察职能，积极为企业排忧解难。今后将继续坚持，力所能及地为辖区内企业分忧解难，优化投资环境，推动一方经济发展。

主持人：对于企业来说，检察机关同步预防工作还需要做哪些事？有何建议和期望？

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：预防职务犯罪就是要把关口前移，强化防范，从教育和制度防范入手，将腐败行为消灭在萌芽状态，预防和避免领导犯错误，达到从根本上关心、爱护干部的目的。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：柳州市检察院可以通过企业案件的收集、分析，找出企业腐败案件较为集中的部门，找出腐败案件易发多发的环节，为企业有针对性的、有重点的开展廉洁教育、廉洁从业制度的建立和完善、廉洁风险防控、建立监督机制等方面提供服务和支持。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：如我们邀请柳州市、柳南区检察院给公司中高层经理进行预防职务犯罪培训，对法律法规知识进行讲解，柳工员工对案例进行分析讨论，检察官进行解答，这种方式就很好。

主持人：邱局，近年来，自治区检察院的预防工作卓有成效。那么，具体到职务犯罪预防方面，有何体现和落实？请您简要介绍一下。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：近年来，在高检院预防厅和自治区检察院党组的领导下，广西检察机关根据职务犯罪的特点进行调研、总结、教育、警示和宣传，紧紧围绕“预防和惩治群众身边的腐败”等工作重点，认真开展预防职务犯罪工作。自治区检察院围绕自治区党委、政府工作大局，举办了广西检察机关预防职务犯罪展览，组织了“法治与责任”——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览广西巡展，全区24万多党政军机关、企事业单位及社会各界群众参展，自治区党政军20多位领导都来了，引起领导高度重视。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：启动检察服务“千百十亿元企业工程”活动，开展重大工程项目、涉农惠农和涉民生民利职务犯罪专项预防，开展查办和预防发生在群众身边、损害群众利益职务犯罪专项工作。这些活动得到了自治区党委、人大、政府领导的充分肯定，社会各界广泛关注，也得到了大家的大力支持。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：同时，各级检察机关建立了职务犯罪预防年度综合报告制度，每年对辖区内职务犯罪总体形势、规律特点、演变趋势等做深度分析，提出预防对策，形成综合报告提交党委、人大、政府和有关部门参考，自治区及全区各级主要领导高度重视，相继作出重要批示。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：围绕经济社会发展大局，检察机关积极开展工程建设、换届选举、食品卫生、农机购置补贴、农村两委人员职务犯罪等专项预防工作。开展社会预防，发起成立了广西预防职务犯罪协会，全区建立了含预防职务犯罪学校、警示教育展厅、廉政文化长廊、廉政大街等内容的52个预防职务犯罪警示教育基地，三个预防职务犯罪警示教育基地被评为全国检察机关优秀警示教育基地。实现了行贿犯罪档案查询工作全国联网，成功举办全区首届预防职务犯罪宣传短片评选活动广西有6部短片在全国获奖，组织开展预防职务犯罪公益海报评选活动正在顺利进行。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：充分发挥先进典型的幅射引领作用，自治区检察院推出了首批全区预防职务犯罪示范县（市）、乡（镇）、单位，自治区检察院预防局被评为区直机关效能建设示范单位。不断提升预防工作实效，自治区检察院推出的南宁市马山县检察院结合查办农村“危房改造”工程索贿受贿案件向该县政府发出的《检察建议书》被评为全国检察机关第三届预防职务犯罪“十佳检察建议”，《2010年广西检察机关惩治和预防职务犯罪年度报告》、《广西农业机械购置补贴领域职务犯罪预防调查报告》分别获得广西第十二届社科联成果二等奖和三等奖，2012年广西检察机关职务犯罪预防亮点工作在全国各省级检察机关数量排名第一。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：开展无职务犯罪先进单位评比活动。组建广西检察院机关预防职务犯罪宣传联播网，通过几种形式来构成：电子一体机、电子显示屏、高速公路以及主要街道做宣传牌，这一系列组成了宣传网。比如说电子一体机，像房间门口那么大，一部分可以设在室内，还有大量的设在室外播放公益广告海报、廉政短片、微电影，这些都是非常吸引人的。还有公益广告牌，通过和有关单位合作，这项活动已经在一个地市已经完成了，现在逐步在各地市开展这项工作，这就是动员全社会的力量来参与。我们的目标是“快乐工作、幸福生活”，估计很快要实现了。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：近年来，自治区党委、人大和政府主要领导多次对检察机关惩治和预防职务犯罪工作作出批示、指示；去年，部分全国、自治区人大代表、政协委员专题视察了自治区检察院预防职务犯罪工作。这些都充分体现了党中央和自治区党委坚决惩治和有效预防职务犯罪、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心，标志着惩治和预防职务犯罪工作进入了一个新的历史阶段。

主持人：王董，作为一家大型国有企业，肩负的可能不仅仅是盈利目标，还有诸如解决就业等多方面的责任。近两年，国内经济增速放缓，实体经济遭遇明显冲击。在您看来，职务犯罪预防工作对于集团的发展有何现实意义，您如何看待二者的关系？

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：2011年以来，工程机械行业面临严峻的形势，柳工的经营形势同样受到明显冲击。在这种情况下更应该做好预防职务犯罪工作。职务犯罪是腐败最严重的表现，它不仅损害企业的经济利益，而且对企业经济秩序造成巨大的干扰和破坏。预防职务犯罪工作是促进集团公司健康发展的必然要求。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：近年来，集团公司在法人治理结构、监督制约机制、流程制度的建立健全等方面做了大量工作，特别是对中高层经理和关键岗位员工进行了重点教育，廉政建设取得了较好的成效。同时，预防职务犯罪工作是队伍建设的迫切需要。公司要建设一个遵章守纪、诚信规范的经营环境，打造一支廉洁从业、高效务实的经理层队伍，就必须进一步加强预防职务犯罪工作。通过抓好廉政建设和预防职务犯罪工作，使领导人员树立正确的价值观、权力观、利益观，对职务犯罪“不想为”、“不能为”、“不敢为”，从而纯洁经理层队伍，带好头，做表率，使企业形成风清气正的良好环境，为企业成长发展提供优良的土壤。

主持人：柳工集团在企业文化建设尤其是廉政文化建设方面是非常出色的。同样，柳州市检察院拥有全国“百优”预防职务犯罪警示教育基地。在此期间，省院的支持和引导自然发挥了大作用。我们想知道目前为止，有何检企共建经验值得借鉴？各位对于未来的检企合作还有哪些新的期待？

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：充分发挥各自长处、优势，达到优势互补。检察机关要发挥职能优势，增强做好企业预防职务犯罪的责任感和紧迫感，大力支持企业做好预防工作，最大限度地避免或减少职务犯罪，支持企业正当的经营和生产活动，依法保障企业及员工的合法权益，为企业发展、稳定营造良好的司法环境。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：柳州市两级检察院预防部门，要以今天两家签署的《工作意见》为契机，与广西柳工集团有限公司共同加强和改进企业预防职务犯罪工作，把其打造成为全区“预防走进大国企”活动的工作亮点和重要“品牌”。

邱秀德（自治区检察院预防局副局长）：期望检企合作在现有的基础上，在新时期、新领域的新实践中不断创新、发展完善，发挥更大的作用。

阳永乐（柳州市检察院副检察长）：今年8月，我市检察机关与广西国有黄冕林场建设的全区预防林业职务犯罪警示教育基地，被评为全国检察机关优秀预防职务犯罪警示教育基地，成为广西三个入选全国检察机关“百优”警示教育基地之一。我们柳州检察机关将认真总结成功经验，继续持续有效地开展“检察职能护企发展,企业文化促检创优”活动，充分利用检察职能为柳工集团服务，同时，学习柳工集团的优秀企业文化，促进检察机关创新创优，实现双赢。

王晓华（广西柳工集团有限公司董事长）：通过检企合作，柳工可以利用市检察院的教育资源对员工进行廉洁教育，如可以组织员工到全国“百优”预防职务犯罪警示教育基地开展廉洁教育活动。通过检企合作，多沟通、多交流，了解违纪违法案件等工作信息，共同探讨防范措施、预防机制的建立。

主持人：再次感谢三位嘉宾做客正义网访谈。谢谢。

正义网：本次直播到此结束，谢谢网友们的关注。